Portada » Soins de santé, Care Up De Palma. « Projet de loi de finances. Il existe encore une incertitude inquiétante quant aux ressources réelles allouées aux infirmières et aux sages-femmes.

Soins de santé, Care Up De Palma. « Projet de loi de finances. Il existe encore une incertitude inquiétante quant aux ressources réelles allouées aux infirmières et aux sages-femmes.

by León Paz

Soins de santé, Care Up De Palma. « Projet de loi de finances. Il existe encore une incertitude inquiétante quant aux ressources réelles allouées aux infirmières et aux sages-femmes.

Pendant ce temps, les mobilisations de Nursing Up se poursuivent du nord au sud, les protestations des infirmières italiennes se poursuivent, ce qui débouchera sur la grève aux côtés des syndicats de médecins le 5 décembre.


ROME, 18 NOVEMBRE 2023 – Les mobilisations protestataires des infirmières de Nursing Up se poursuivent sur tout le territoire national à l’approche de la date de la grève, que nous avons officiellement annoncée pour le 5 décembre.

L’objectif est très clair, commence Antonio De Palma, directeur de Nursing Up : dénoncer une fois de plus à la communauté que ce système de santé, dans sa forme actuelle, n’est pas seulement adapté aux professionnels de la santé, mais surtout à la communauté, sa protection sanitaire est sérieusement menacée lorsque la tolérance des infirmières et des sages-femmes est quotidiennement mise à l’épreuve.

L’objectif des sit-in est plus concret que jamais : sensibiliser les préfets pour qu’ils puissent intervenir auprès des gouvernements régionaux et envoyer un message fort et clair aux entreprises de santé : arrêtez de vous laisser presser comme des citrons ! Arrêtez d’avaler des pilules amères !

Ce n’est pas un hasard, poursuit De Palma, si Nursing Up a conclu un protocole d’accord avec les médecins d’Anaao Assomed et Cismo-Fesmed : pour la première fois dans l’histoire récente, les infirmières et les blouses blanches croiseront les bras en même temps, le 5 décembre prochain, dans une grève annoncée comme une grève où l’unité d’intentions est le mot d’ordre, mais dans le respect des différents rôles, dans le but de protéger la santé des citoyens dans un système de santé qui nécessite une transformation nécessaire et radicale.

Il semble clair que ni le texte de la manœuvre, ni le rapport technique, ni aujourd’hui, ne contiennent de chiffres sur les ressources réelles allouées aux infirmières et sages-femmes, et la seule indication reste celle expliquée par le ministre Schillaci lors de l’audition du 17 octobre au Sénat. : soit 2,400 millions pour l’ensemble des contrats publics de santé, ce qui correspond à 80% de l’augmentation du FSN 2024 adoptée par la Cour des comptes lors de l’audition de la commission du budget.

Ce qui se produit? Les nouvelles études actuelles de l’OCDE confirment les estimations alarmantes du NaDEF, à savoir que la qualité des soins de santé italiens diminue également dangereusement par rapport aux autres pays européens.

L’investissement dans le secteur de la santé est bien inférieur à la moyenne de l’OCDE, tant en termes de dépenses par habitant qu’en pourcentage du PIB. La nouvelle édition du rapport « Regards sur la santé » de l’organisation, qui photographie l’état du système de santé dans les pays membres, ne contient pas de (trop) bonnes nouvelles pour l’Italie.

Surtout en ce qui concerne l’espérance de vie à la naissance : avec une moyenne de 82,7 ans, nous sommes passés, avec le Luxembourg, de la troisième place lors de l’édition précédente à la neuvième place. Nous sommes au-dessus de la moyenne de l’OCDE, qui est de 80,3 ans, mais devant nous se trouvent le Japon (84,5 ans), la Suisse (83,9), la Corée du Sud (83,6), l’Australie (83,3), l’Espagne (83,3), la Norvège (83,2) et l’Islande. (83,2) et la Suède (83,1).

Le tableau est sombre : l’espérance de vie des citoyens italiens diminue parce que la qualité de nos soins de santé elle-même diminue. Et comment une réelle qualité peut-elle exister dans un système de santé dans un pays où les infirmières fuient à l’étranger, où les démissions volontaires sont rapides, où les diplômés en soins infirmiers diminuent fortement et dans une profession de moins en moins attractive ?

Comment pouvons-nous imaginer le mot « renaissance » sans l’appréciation des assistants professionnels ? Qui répondra aux besoins croissants en matière de soins d’une population vieillissante ?

Il n’est pas possible pour le gouvernement de continuer à rester dans l’ignorance ou, pire encore, de prétendre que rien ne s’est passé. En bref sur la série : le plafond est serré et les ressources sont dramatiquement rares.

Pour notre part, nous ne sommes pas prêts à nous écarter de nos exigences. Le combat ne fait donc que commencer et si nécessaire, nous le conduirons aux tables de renouvellement du contrat 2022-2024 », commente De Palma.

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