NY Times – Adieu à la FPF : l’UEFA prête à introduire un plafond salarial, l’actualité des sanctions

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Des nouvelles épiques arrivent pour le UEFA, prêt à dire adieu au fair-play financier. Le message vient de New York Times, qui anticipe les manœuvres de Ceferin en citant des personnes proches des projets menés par Nyon. L’idée serait de proposer un plafond salarial plus « soft » : en somme, Les équipes participant aux compétitions de l’UEFA ne peuvent pas consacrer plus de 70 % de leur chiffre d’affaires aux salaires. Une mesure que le journal américain juge plus douce que ne l’aurait été l’idée originale de Ceferin.

7 avril, jour clé, adieu à la FPF. La nouveauté devrait être incluse dans les règles officielles de l’UEFA lors de la prochaine réunion du Comité exécutif, prévue le 7 avril. Il ne veut pas utiliser le terme « fair-play financier »: Ceferin veut construire un pont vers le passé et vers le projet que son prédécesseur Infantino souhaitait fortement. Compte tenu des règles, le modèle de référence serait la Liga plutôt que la MLS, même si les exigences en Espagne sont plus strictes.

L’actualité des sanctions. Un autre élément de la pause serait alors la « punition » pour ceux qui ne respectent pas les nouvelles règles de l’UEFA. Des sanctions sportives et financières seraient encore possibles, dont des amendes et des risques d’expulsion, qui ont frappé Milan – qui sont pourtant parvenus à un accord – ou Porto ces dernières années. La nouveauté résiderait dans la possibilité d’une « relégation » du club en question : en gros, une équipe participant à la Ligue des champions risquerait de participer à la Ligue Europa si elle ne respectait pas les nouvelles règles. D’autres pénalités pourraient affecter les points de pénalité dans le modèle suisse, qui caractérisera la Ligue des champions à partir de 2024.