Le salaire minimum En Italie, c’est nécessaire. Cette fois, ce ne sont pas eux qui proposent de le dire depuis des années. Ce sont juste des données qui montrent que le salaire minimum dans de nombreux pays européens est très proche Salaire moyen des Italiens. Des chiffres montrant qu’il serait nécessaire d’augmenter les salaires minima, considérant que de nombreux travailleurs risquent d’être bien en dessous de tous les seuils envisagés en Europe.
Il n’y a pas de salaire minimum en Italie, mais j’en ai conventions collectives. Dans de nombreux autres pays européens, en revanche, il existe un salaire minimum qui a également été relevé ces dernières années. Une analyse du cabinet d’avocats Daverio&Florio publiée par Adnkronos rappelle que le salaire minimum existe dans de nombreux pays européens, mais pas en Italie, en Autriche, au Danemark, en Finlande et en Suède. Cependant, il existe des pays où elle existe depuis plus de 50 ans, comme la France et l’Espagne.
Le salaire minimum en Europe : Quel est le salaire minimum de l’Allemagne vers la France ?
Le pays avec le salaire minimum le plus élevé d’Europe Luxembourg, correspond à 2 387,40 euros par mois, soit environ 31 000 euros bruts par an sur une période de 13 mois. Dans Allemagne le nombre est de 2 080 euros par mois, soit environ 27 000 euros par an. De plus, la valeur brute a été augmentée à 12 euros fin 2022 et une nouvelle augmentation est prévue en 2024 Belgique Et Irlande une augmentation est attendue : aujourd’hui le revenu minimum garanti moyen à Bruxelles est d’environ 1.955 euros bruts, à partir de 2024 35 euros de plus sont attendus.
Dans Hollande La valeur est de 1 934,40 euros, avec une récente augmentation de 10 %. Aussi dans Irlande la valeur est supérieure à 1 900 euros par mois, tandis que dans France – avec 35 heures de travail par semaine – il est de 1 747,20 euros par mois soit 11,50 de l’heure. Chiffre le plus bas dans Espagneoù il y a eu récemment une augmentation qui a porté le montant brut minimum à 1 080 euros.
Le revenu moyen italien n’est pas loin du minimum garanti dans de nombreux pays de l’UE
Il n’y a pas de salaire minimum en Italie, mais nous nous appuyons sur des conventions collectives nationales qui couvrent une grande partie du travail. Mais un problème de salaires C’est évident, d’autant plus si l’on considère que nous sommes le seul pays européen où les salaires n’ont pas augmenté au cours des 30 dernières années. Pour comprendre à quel point le salaire minimum est un problème urgent, il suffit de regarder les données Salaire moyen en Italie.
Données statistiques, consultés par La Panikia, montrent un salaire moyen – basé sur l’année 2022 – de 30 105 euros par an. Dans le secteur privé, cette valeur tombe à 29 288 euros, pour les salariés elle baisse encore à 27 468 (hors cadres) et dans le secteur public, en revanche, elle monte à 31 324 euros. Pratiquement les mêmes valeurs que le salaire minimum en Luxembourg (même si la comparaison est difficile compte tenu du coût de la vie élevé) mais seulement légèrement au-dessus du salaire minimum en Allemagne.
Même si vous regardez d’autres données comme celle du rapport de la Fondation Di Vittorio (Cgil), la situation ne change pas : dans ce cas, on parle d’un salaire moyen de 29 440 (en 2021), inférieur à celui de l’Europe. En France et en Allemagne, c’est plus de 40 000 et sans surprise, notre revenu moyen est plus proche de leur salaire minimum que la moyenne. Les données ont également été confirmées par l’Organisation internationale du travail, l’Organisation des Nations unies, avec le salaire italien moyen estimé à 29 301 euros. Un chiffre très similaire au salaire minimum allemand. Mais l’Italie semble vraiment être sur une autre planète en matière de salaires. Évidemment dans le négatif.
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