Inversez la tendance de croissance, créez des opportunités et investissez dans une communication nouvelle et attrayante. Ce sont eux les cibles le président de l’organisation touristique bilatérale Alessandro Castiglioni Il l’a annoncé dans le contexte d’enquêtes sur le trafic transfrontalier menées au cours des dix dernières années. Un objectif ambitieux auquel, comme l’ajoute Président de l’organisation commerciale bilatérale Giuseppe D’acquaroIl faudra investir davantage, à commencer par le renouvellement des contrats de travail déjà expirés, qui nécessitent des ressources économiques supplémentaires, pour redevenir attractifs auprès des jeunes.
Le point de départ était le rapport intitulé « Analyse et développement du phénomène frontalier dans la province ». Une photo rendue possible grâce aux données fournies pour la première fois par le Centre d’études suisse et révisées par le professeur universitaire Emiliano Conte de l’Université Ca’ Foscari de Venise.
EN LOMBARDIE 7 HABITANTS SUR 1000 SONT FRONTIÈRES
La photo qui en résulte reflète une réalité bien connue : Le phénomène des voyages transfrontaliers vers la Suisse a considérablement augmenté au cours des dix dernières années. Ce n’est pas une réalité exclusivement italienne, elle concerne beaucoup plus la particularité française et moins l’allemande.
En Lombardie, on compte sept frontaliers pour 1 000 habitantsje et la région avec l’incidence la plus élevée, puisque le ratio dans le Piémont est de un sur mille, ainsi que dans le Trentin.
LA PLUPART DES TRAVAUX À LUGANO, MENDRISIO, CHIASSO ET STABIO
L’année dernière, il y avait 90.090 frontaliers, soit une augmentation de 5,3% par rapport à l’année précédente. 86,1% des Italiens ont trouvé du travail dans le canton du Tessin et en particulier l’année dernière, il y avait 15.374 frontaliers à Lugano, 10.658 à Mendrisio, 5.659 à Chiasso et 5.311 à Stabio. Bellinzona, Locarno, Manno, Balerna et Bioggio ont également enregistré entre 2000 et 300o de frontaliers.
29 146 CORDON AVANT VARESI
Les frontaliers de Varèse, découvert par le Bureau suisse de la recherche Fin 2022, il y en avait 29 146 contre 29 488 à Côme et 7 255 à VCO. ils travaillent principalement dans le Canto Ticino : 28.630. Au cours de la dernière décennie, l’augmentation de la main-d’œuvre italienne de l’autre côté de la frontière a été respectivement de 30,8 % et 4,7 %. l’année dernièreo (correspond à 1308 travailleurs). Il s’agit majoritairement d’hommes (61%), un dépassement intervenu en 2019.
LES COLLABORATEURS DE PLUS DE 60 ANS VONT FORTE CROISSANCE EN 2022
Informations sur l’âge réduites : 40,2% des frontaliers de Varèse ont entre 30 et 44 ans Alors que la zone 45/59 représente 39,4% du total. Cependant, on a constaté une augmentation significative au cours de la dernière décennie des moins de 29 ans avec +8% à 14,5%. croissance de 7,2% également des plus de 60 ans soit 5,9% du total. Les chiffres deviennent encore plus clairs lorsque l’analyse est ciblée Uniquement en 2022 : la croissance deParmi les plus de 60 ans, la proportion était de 63,1% (671 travailleurs sur site), e de 59,9% pour la tranche d’âge de 45 à 59 ans années, ce qui signifie en chiffres 4 304 frontaliers supplémentaires.
La grande majorité d’entre eux sont Salariés (98,8%) ayant un permis de travail de plus d’un an Mais le nombre de frontaliers indépendants augmente également : l’année dernière, ils étaient 190 de plus, soit une croissance de 147,7 %.
LES PRINCIPALES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI DANS LE SECTEUR TERTIAIRE
Les frontaliers ont majoritairement un emploi dans le secteur tertiaire (62,4%) et dans le secteur secondaire (36,8%) Toutefois, ce dernier a perdu ses effectifs en dix ans (311 salariés en moins, soit une baisse de 2,8%), tandis que le secteur tertiaire a enregistré un boom de 63,8% avec 7087 salariés en plus. Un fait qui peut également être attribué à la politique d’incitation fiscale soutenue par le canton du Tessin pour attirer les entreprises dans la région.
Les opportunités dans le secteur tertiaire et commercial tessinois continuent donc de croître grâce à l’attraction de travailleurs: L’année dernière, il y avait 207 employés de plus dans le commerce de détail (+4,7%) au cours dans le service il y avait 780 (+6,8%) confirme une tendance qui dure depuis au moins 10 ans. (Depuis 2012, le commerce a augmenté le nombre de frontaliers de 26,3 %, le tourisme de 48,7 % et les services de 86,5 %).
L’enquête ne fait donc que répéter le moment historique délicat pour les zones frontalières, qui font face à un concurrent beaucoup plus attractif sur le plan économique et professionnel : la récente loi bilatérale qui révise de manière plus stricte la législation de 1974 du point de vue fiscal. est considéré comme un refroidissement, mais est-ce suffisant ?
Les présidents des organisations bilatérales du commerce et du tourisme assurent que la photographie n’est que la base pour l’introduction de nouvelles politiques de création d’entreprises et de développement : « Notre territoire évolue dans la bonne direction », a commenté Castiglioni, « il y a des idées et des offres ». Nous devons renforcer un nouveau discours qui attire davantage de touristes pour lancer un cycle vertueux de croissance.
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