Nursing Up: «La Suisse prépare également une nouvelle« chasse ouverte »aux infirmières italiennes en 2024. 7 000 postes à pourvoir dans le secteur de la santé ne laissent aucun doute. Pouvons-nous utiliser des stratégies ciblées pour freiner une fuite vers un pays qui offre des salaires de base supérieurs à 3 000 euros nets ? »
crise de l’emploi e recherche effrénée de nouveaux profils d’emploi, en privilégiant bien sûr les plus spécialisés.
On pourrait le définir ainsi
la situation qui « saisit » la Suisse voisine, avec laquelle il y a toujours eu un lien économique et socioculturel très profond et où même à partir de 2023 suite aux demandes des médias locaux, il existe de nombreux postes vacants dans différents domaines du monde du travail. Chômage à 2% et 250 000 postes vacants.
Ce qui se passe?
essaie de deviner, encore une fois la profession la plus recherchée en Suisse. Selon l’avis d’experts Plus de 7 000 (6 995) postes vacants dans le secteur des soins doivent être pourvus immédiatementdans les premiers mois de la nouvelle année, pour une demande qui a déjà dépassé les 10 000 unités l’an dernier.
Comment tout cela sera-t-il inévitablement lié à l’instabilité généralisée de notre système de santé ?
Nous serons capables
avec nos 1400 euros nets par mois, qui correspondent au maigre salaire d’une infirmière chez nous, parmi les plus bas d’EuropeContrer des stratégies dignes de ce nom pour freiner un nouvel afflux de professionnels italiens vers la Suisse voisine ?
Là surtout au Tessin
en Suisse italienne, comme nous l’avons dénoncé à plusieurs reprises par le passé, on assiste depuis des années à un véritable exode des infirmiers lombards, qui choisissent notamment la voie du travail frontalier et économisent ainsi sur les frais de logement et les salaires de base peuvent aussi toucher i 3500 euros net par mois (5200-5600 euros brut).
Naturellement
tout cela face à une taxe non négligeable et un coût de la vie élevé, Tout ce qui brille n’est pas d’orDieu nous en préserve, mais nous parlons de salaires qui n’ont rien à voir avec la situation sanitaire italienne, surtout quand on imagine l’évolution du coût de la vie et que l’on considère que nos 1400 euros par mois nous poussent inexorablement vers le triste seuil de pauvreté.
Dit Antonio De Palma, président national de Nursing Up.
Nous ne pouvons pas
N’associez pas à nouveau ce qui ressort du monde suisse aux sonnettes d’alarme de nombreux ordres professionnels qui, en ces heures, tout en traçant les bilans annuels, nous parlent d’un Piémont, pour donner un exemple clair où au cours de l’année qui vient de s’achever jusqu’à 109 infirmières auraient quitté l’OPI de Cuneoen supprimant son inscription du registre.
Ce n’est pas un caillou dans l’étang
les retraits volontaires de la santé publique augmentent à vue d’œil et s’accompagnent d’une dévalorisation qui atteint son paroxysme et aboutit aux cas avérés de ces infirmières emblématiques qui Ils préfèrent rejoindre des agences externesou ouvrir un numéro de TVA, sans parler de ceux qui décident même d’abandonner définitivement la profession.
Venons-en aux chiffres, que nous avons déjà maintes fois dénoncés
2021 seulement Selon l’association sanitaire et sociale de la région de Côme (Asst), 283 salariés ont quitté volontairement la profession.
Plus d’une centaine d’entre eux ont « franchi la frontière » et décidé de devenir frontaliers pour travailler durablement dans le système de santé suisse.
Au cours des deux dernières années
plus de 150 personnes, dont des agents de santé publique, dans les provinces de Côme et de Lecco ont démissionné et sont allés à la Confédération suisse.
Dans le secteur social et sanitaire du Tessin
qui emploie au total près de 16 000 personnes dont 4 300 frontaliers. Parmi ceux-ci, 70% sont des Italiens (principalement des Lombards).
Ce sont de vrais nombres
Pour le moins alarmant, soulignant d’une part comment l’urgence infirmière en Lombardie, bien que structurelle, a atteint son paroxysme avec la pandémie qui aujourd’hui seule touche le 10 mille unités.
Mais nous savons très bien qu’aujourd’hui, pas seulement en Lombardie, l’image des infirmières italiennes dans notre pays est vraiment sombre.
Et aussi dans d’autres pays comme la Suisse
L’urgence sanitaire soudaine et virulente a transformé les eaux calmes en eaux troubles et troubles, avec une mer déjà agitée avant le virus, elles sont arrivées disjoncteurs de 10m de haut littéralement submergé les bateaux déjà en grande difficulté.
être une limite
Malgré le stress des déplacements quotidiens – poursuit De Palma – cela permet à nos soignants d’éviter les coûts élevés de la vie quotidienne en Suisse.
Mais au fond de moi
comment nier que les problèmes s’arrêtent ici, puisque le salaire d’une infirmière professionnelle avec quelques années d’expérience dans un hôpital du Tessin est d’environ un peu moins de 5 200 francs brutDonc un peu plus de 5060 euros bruts (il faut déduire les impôts là-dessus, ce qui n’est pas rien en Suisse)».
Et pense
qu’un salaire d’environ 3500 euros net est vraiment gâché par rapport à notre situation salariale actuelle ?
Nous n’oublions pas
qu’il y a des réalités comme la Suisse alémanique, qui réalisent 5000 euros nets par mois pour une infirmière, mais c’est là que se posent les plus grandes difficultés linguistiques, même si les Demandes de Berne et de ZurichLes villes au coût de la vie élevé sont bien plus nombreuses que celles du Tessin, où la pénurie de soignants est moins dramatique.
N’oublions pas que le garde-frontière
au-delà des frais de déplacement, si vous avez au moins 15 ans de service, cela peut atteindre plus de 9000 francs (8760 euros), dont les impôts doivent toujours être déduits.
Non pas qu’il n’y avait pas de problèmes critiques
pendant la pandémie, même au sein du système suisse, comme en témoigne la récente approbation de l’initiative populaire dans les urnes le 28 novembre 2021 « Soin fort »qui avait précisément pour but d’améliorer les conditions de travail.
Les infirmières suisses aussi
Pour le dire franchement, pendant l’urgence, ils ont payé pour le stress, les quarts de travail exténuants et le manque de personnel. Mais chez nous, on le sait bien, l’enfer quotidien a touché des degrés de gravité très différents.
À quoi s’attendre à partir de 2023?
Malheureusement, les conditions pour un nouveau vol d’infirmières italiennes vers la Suisse et au-delà sont toutes en place.
La tâche non négligeable de nos politiciens sera de créer sans tarder les conditions pour cela Restez proche de nos plus belles excellencesqui sont plus que jamais recherchés à l’étranger pour leurs compétences, que nos voisins reconnaissent et que nous avons apparemment ignorés pendant trop longtemps », conclut De Palma.
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