Le vieil homme Impôt pour moi Passeurs de frontières est fixe 25%, mais avec le décret omnibus, faisant partie du décret législatif 113/2024, publié au Journal officiel le 9 août, de nouvelles dispositions ont été introduites concernant le «Imposition sur le revenu de certaines catégories de frontaliers« .
Cette « taxe » sera notamment la référence pour ceux qui Ils déménagent leur résidence dans les « nouvelles » communautés frontalières. Une mesure nécessaire en raison de l’accord de 2020 entre l’Italie et la Suisse est l’élargissement de la liste des communes frontalières.
Taxe aux frontières pour les nouvelles communes : quels changements ?
Pas de nouvelles à ce sujet Impôt des Passeurs de frontières qui vivront dans les nouvelles communautés. En effet, ils sont soumis à l’application de l’ancien accord dont le pourcentage est fixé à 25 %.
Cet accord n’incluait pas les anciens travailleurs et les habitants des « nouvelles » communautés, avec pour conséquence l’accusation de «Discrimination» envers ceux qui travaillaient en Suisse mais vivaient dans les « nouvelles » communautés incluses dans la liste frontalière.
C’est pour cette raison qu’un projet de loi sur cette question a été présenté et ensuite approuvé par le Conseil des ministres.
De tels changements ont déjà été discutés dans les différentes propositions sur le sujet 13e salaire mensuel pour les anciens frontalierstandis que le gouvernement a maintenant décidé d’incorporer ces dispositions dans le décret omnibus.
Nouvelles taxes et conditions
Le nouveau taxe de remplacement pour moi Passeurs de frontières Et à 25% par rapport aux impôts déjà payés en Suisse (alors qu’avant l’approbation on parlait d’un éventuel 4%) sur le revenu.
Une modification de l’assiette impossible entraînerait – comme l’ont admis les unions frontalières – une progression de l’impôt de remplacement. Le option donc ça peut être considéré comme accessible à condition que certaines conditions soient remplies.
Tout d’abord, moi ouvriers Ça doit être classifié Comment « Travailleurs frontaliers», conformément à ce qui ressort de l’accord entre la Confédération suisse et la République italienne.
De plus, le salarié devait déjà en avoir un Emploi en Suisse (dans les cantons des Grisons, du Valais ou du Tessin), pour un employeur ayant son domicile fiscal en Suisse ou ayant le siège de l’entreprise sur le territoire suisse.
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