«La taxe santé pour les frontaliers n’arrêtera pas la fuite du personnel soignant vers la Suisse»

« La contribution santé pour les frontaliers n’arrêtera pas l’exode du personnel », assure-t-il Salvatore Ferro, syndicaliste de Nursind: « La contribution prévue par la loi de finances. » il apporte au maximum 20% de plus que le tableau. On parle de 350 euros de plus pour le personnel soignant. La situation est différente pour les médecins, qui pourraient gagner 750 euros par mois. Certainement dégoûtant. Avec ces conditions Cette taxe ne peut pas être une incitation qui empêcherait les personnes de fuir vers la Suisseni au secteur privé.

Le Une grève de la santé publique a été appelée pour le 17 novembrea : L’abstention a été déclarée par le maire de la base USB adhérente à la CGIL. Uil et Nursend.

Les raisons de cet accord incluent les décisions du gouvernement de Giorgia Meloni en matière de retraites. Le recalcul des retraites inscrit au budget aura de graves conséquences sur le personnel soignant, qui fait état de salaires très bas depuis des années (avant même la pandémie). Une situation qui s’est encore aggravée ces dernières années en raison des salaires des infirmières italiennes les plus bas d’Europe et du problème de l’exode du personnel de santé publique vers les hôpitaux étrangers. Maintenant, le coup de grâce : la révision des retraites, qui, en somme, ferait perdre à une infirmière embauchée en 1992 6 000 euros de pension brute par an.

« La fenêtre ouverte par le sous-secrétaire au Travail Claudio Durigon ne suffit pas à nous rassurer », explique Donato Cosi, secrétaire territorial de NurSind et membre de la direction nationale du syndicat. Ce sont des chiffres inacceptables. De plus, un changement aussi soudain du système de sécurité sociale ne nous laisserait même pas le temps de réfléchir à une stratégie de sortie. » Avec le risque de plus en plus réel d’une panique massive, avec au moins 13 000 infirmiers prenant une retraite anticipée, comme le souligne la Fnopi. rapports.