Naples, 7 décembre – « Alors que nous gardons espoir que la nouvelle manœuvre économique du gouvernement sera en mesure d’allouer davantage de fonds aux soins de santé et d’apporter enfin l’augmentation salariale décente que notre syndicat réclame depuis un certain temps, voici ce nouveau rapport qui fait autorité pour confirmer l’importance de notre luttes et nos enquêtes sur les pénuries de compétences. Comme ça Anthony DePalmaPrésident national des soins infirmiers.
« Selon l’étude deObservatoire des comptes publics, le nombre de blouses blanches, en l’occurrence de blouses spéciales, serait même supérieur à la moyenne de certains pays européens, mais l’ordre de préséance est inversé si l’on regarde les infirmières. De plus, selon ce rapport (que nous avons toujours maintenu), l’écart économique entre les deux catégories est parmi les plus élevés d’Europe. Mais est-ce vraiment comme ça ? La comparaison de la situation entre différents pays européens donne une image très complexe.
Allons dans l’ordre. Commençons d’abord par le nombre d’agents de santé. En 2019, selon les données de l’OCDE, dans les pays avancés de l’UE et donc membres de l’organisation, il y avait en moyenne 49 travailleurs dans le secteur pour 1000 habitants, le Danemark, les Pays-Bas, la Finlande et la Suède enregistrant les valeurs les plus élevées ( 90, 86, 80 et 80, respectivement) 78). La France et le Royaume-Uni sont au-dessus de la moyenne de 10 unités. Des valeurs plus faibles sont plutôt observées dans les pays méditerranéens et orientaux. La Grèce a le plus faible nombre de travailleurs sociaux et de santé (24 travailleurs pour 1000 habitants), suivie de la Pologne, de la Slovaquie et de la Lettonie (26). Plus proches de la moyenne européenne se trouvent le Portugal, l’Espagne et l’Italie (respectivement 39, 33 et 33).
En termes de pays individuels, l’Allemagne a le plus grand nombre d’infirmières dans l’ensemble de l’UE (1 756 pour 100 000 habitants, un rapport de 4 à 1), suivie de la Finlande (1 385) et de l’Irlande (1 341), par rapport à une moyenne européenne de 996 Autant 17 pays ont enregistré moins d’infirmières. En Italie, par exemple, le rapport entre le nombre d’infirmiers et de médecins est d’environ 2 pour 1 : en pratique, il faudrait 309 infirmiers de plus pour 100 000 habitants pour atteindre les niveaux européens.
Messieurs, ce sont les données, et il est clair à la lecture que Nursing Up n’est pas le seul à répéter avec insistance depuis deux ans ce que disent les enquêtes officielles, à savoir que la pénurie d’infirmières dépasse largement celle des médecins. Face à cette énième enquête faisant autorité, nous sommes étonnés de lire des positions encore inexplicables de la part de ceux qui soutiennent au-delà des preuves que l’urgence sanitaire nationale est largement liée à la pénurie de blouses blanches.
Par ailleurs, les données de l’OCDE actualisées à 2022, étayées par celles d’Agenas, montrent toujours clairement que le ratio infirmière-patient en Italie est nettement inférieur à celui de la plupart des pays européens, par rapport au ratio médecin-patient, il est très peu en dessous de la moyenne du vieux continent.
Enfin, quatre médecins pour mille habitants ne semblent pas un nombre aussi dévastateur comparé, par exemple, à 3,03 en France et en Grande-Bretagne. Contrairement à ce qui se passe pour les infirmières, qui sont passées du chiffre spectaculaire de 5,5 pour mille citoyens en 2021 à 6,2 cette année. Tout cela représente un écart énorme, apparemment infranchissable, comparé à 18 en Suisse et en Norvège, 11 en France, 13 en Allemagne et 8,2 au Royaume-Uni.
En bref, le rapport Agenas de l’OCDE confirme déjà sans équivoque que le nombre de médecins jusqu’à présent serait essentiellement « suffisant » ou du moins dans certains cas seulement légèrement inférieur à la moyenne, alors que pour les infirmières, il est dramatiquement « insuffisant ».
Si l’on peut parler d’une carence dans le monde médical, il s’agit des médecins généralistes, ce rapport le montre encore. En Italie, de 2019 à 2021, le nombre de médecins généralistes a diminué de 2 178 unités et celui des pédiatres de libre choix de 386 unités. Il semble clair que nous avons affaire à des chiffres importants, mais certainement pas comparables à ceux qui affectent la pénurie d’infirmières en ce moment
Face à la réalitéferme DePalma. Et qu’il soit enfin clair, sans se cacher, que la pénurie d’infirmières est l’un des fléaux les plus graves et non résolus de notre système de santé à traiter.
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