Les infirmiers transfrontaliers avec la Suisse augmentent de 5,5% en un an. Mais il n’y a pas que les salaires de 5000 euros qui sont en jeu.
5000 euros de salaire, meilleure ambiance de travail et opportunités de carrière. Ce sont les raisons qui font que des dizaines de soignants lombards (mais pas que) se rendent en Suisse.
Rien qu’en 2021, le nombre a augmenté de 5,5 %, passant d’un nouveau collègue « frontière » à vingt.
« Le dynamisme économique est fort, mais il n’y a pas que ça, comme l’explique mon collègue Lorenzo : si je dois travailler comme esclave pour une coopérative entre 13h et 14h, bien sûr je prends la voiture et je vais travailler à Lugano. . Ils me donnent 5 000 euros et surtout personne ne se permet de m’insulter ou de m’insulter.
Mais gagnez-vous vraiment autant ?
Nous avons essayé d’interroger autant de collègues que possible à ce sujet. De début novembre à aujourd’hui, nous avons réussi à contacter 25 collègues frontaliers ou frontaliers depuis de nombreux mois.
Selon les rapports, la moyenne décrite est en réalité d’environ 4500 francs, ce qui signifie environ 4560 euros en euros.
Les témoignages parlent d’une ambiance de travail généralement meilleure tant du point de vue de l’employé que du point de vue du spécialiste.
Une situation séduisante qui, malgré l’alerte constante des institutions par le système public ou privé italien, ne peut guère être contrée. Du moins pas à court terme.
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