L’inquiétude sous-jacente exprimée vendredi par les dirigeants de la clinique Moncucco est déjà une réalité pour d’autres hôpitaux. En 2022, près de 40% des établissements de santé en Suisse ont enregistré un déficit de fonctionnement de plus d’un million de francs. Et le Tessin ne fait pas exception.
Il existe près de 300 établissements de santé en Suisse : hôpitaux, cliniques de rééducation et établissements psychiatriques. Un réseau de santé qui a vécu une année 2023 compliquée, selon les experts. La raison réside dans une chaîne de facteurs. Et le Tessin n’est pas non plus épargné. «Des tarifs stables mais des coûts de personnel en hausse, de l’inflation, de l’énergie… Dès lors, toutes les structures verront une baisse de leur capacité à investir et à innover», explique Dino Cauzza, directeur général du Swiss Medical Network.
Et puis il y a les frais de personnel. qui représentent les 2/3 du total. Une voix très pertinente et grandissante. Cette dépense sera-t-elle réduite ? « Je ne pense pas que nous puissions considérer cela comme automatique. Les besoins sont souvent liés à l’augmentation de l’âge moyen de la population, de sorte que nous pourrions avoir plus de besoins à l’avenir qu’aujourd’hui. Le système suisse a toujours su répondre à ces besoins», déclare Carlo De Pietro, professeur de gestion de la santé à la SUPSI.
Alors quelles solutions ? «L’organisation faîtière des hôpitaux de Suisse elle-même formule des exigences qui impliquent inévitablement une augmentation du montant des remboursements, mais aussi une indexation plus automatique de ces remboursements LaMal (qui sont remboursés toutes les quelques années) lorsqu’il y a des moments comme celui-ci où «l’inflation est « La hausse est plus rapide que d’habitude », souligne De Pietro. Nous verrons. La recette pour réduire les coûts des soins de santé est complexe.
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