Soins de santé, soins infirmiers DePalma: « Allocation aux frontières pour freiner la fuite des infirmières lombardes vers la Suisse, l’approbation d’une motion interpartis vient. » Nos plaintes, nos pressions constantes sur les politiciens, nos appels à ne pas tourner le dos aux désagréments des travailleurs de la santé se reflètent dans se traduit par une proposition visant à rendre enfin nos spécialistes plus attractifs.
« Une motion bipartite a été définie, ce qui signifie qu’exceptionnellement, et c’est un cas rare et donc très remarquable, la politique a mis de côté les couleurs, les drapeaux et les différences et s’est entièrement concentrée sur le concret du contenu et le résultat final objectif a ciblé. » appuient la proposition.
Nous avons appris ces heures qu’en Lombardie, une motion bipartite a été adoptée au Conseil régional pour intervenir auprès du gouvernement et obtenir une subvention aux frontières pour les agents de santé dans les provinces de Côme, Varese et Sondrio, où depuis des années il y a été une évasion inquiétante vers la Suisse voisine. À ce jour, 5 000 frontaliers se rendent chaque jour en Suisse depuis les provinces frontalières de Lombardie dans le domaine de la santé. La plupart d’entre eux sont des infirmières.
Un exode très dangereux pour la stabilité déjà précaire de notre système de santé, avec un nouveau pic de 350 professionnels qui, ces trois dernières années, ont renoncé à leurs missions respectives pour être employés dans la santé publique et surtout la santé privée dans une Suisse aux salaires de base de 3 000 euros par mois, avec des valeurs de pointe dépassant même les 5 000 euros.
Nous peinons depuis des mois avec nos doléances, informant les institutions, les médias et la communauté de la véritable « chasse à l’infirmière italienne » que la Suisse a lancée depuis quelques temps pour renforcer son système de santé avec des personnalités représentatives de l’expérience et de l’expertise.
Et où ne pourriez-vous pas les trouver si ce n’est parmi les offres d’emploi attractives dans les pays les plus proches, notamment en Italie ? D’un autre côté, comment blâmer ceux qui quittent les hôpitaux et maisons de repos de Lombardie et décident de travailler en Suisse au vu de tels salaires et de perspectives de carrière bien plus attractives ?
Dit Antonio De Palma, président national de Nursing Up.
« N’entrons pas, comme nous le répétons, dans le fond des couleurs politiques de la proposition, mais à notre connaissance, elle est venue du Parti démocrate régional, mais même la Ligue a été parmi les premières à signer. » Preuve qu’une fois les différences ont été mises de côté.
Le texte oblige le conseil régional à intervenir auprès du gouvernement pour assurer une indemnité aux médecins, infirmiers et à tous les professionnels de santé, « mais aussi pour augmenter la dotation du fonds national de santé en accordant des indemnités plus élevées aux personnels employés dans les zones frontalières ».
Le 29 mai dernier, après notre assemblée générale à Milan et la manifestation devant la région, nous avons sollicité et obtenu un rendez-vous avec l’équipe de l’assesseur social Bertolaso en la personne du Dr. Palmieri, chef de la direction générale du bien-être.
Parmi les sujets débattus actuellement figurent sans doute le manque de personnel et les conséquences néfastes d’une fuite vers la Suisse, qu’il faut étouffer dans l’œuf en rendant nos professions de santé plus attractives.
Entre autres, nous avons laissé sur la table la proposition d’une allocation marginale spécifique.
Nos luttes, nos doléances, notre dialogue constant avec les institutions, notre ne pas dévier d’un pouce des revendications légitimes, qui en l’occurrence en Lombardie témoignent d’un malaise grandissant chez les personnels de santé, trouvent un sens concret et profond dans une demande maintenant, bien sûr , il faut aussi le mettre en pratique.
L’espoir est que ce n’est que le début d’une véritable prise de conscience politique régionale et nationale des difficultés auxquelles nos professionnels sont confrontés au quotidien, dans un contexte qui varie du Nord au Sud, comme dans le rapport Crea Sanità – Régions en 2024, où il y a une plus grande pénurie d’infirmières, la qualité des services de santé chutera dangereusement pour les citoyens », déclare De Palma.
« Entusiasta de la web aficionado. Creador galardonado. Experto en música extrema. Wannabe analista. Organizador. Erudito de la televisión amigable con los inconformistas. Gurú de Twitter ».