CARE UP * HEALTH CARE: DE PALMA, « FLEGEING LOMBARDIS CARE VERS LA SUISSE, APRÈS L’ALLOCATION FRONTALIERE, LA PROPOSITION DE CONCESSION DE LOGEMENTS SOCIAUX ARRIVE MAINTENANT »

(Le texte ci-dessous est intégralement extrait de la note envoyée à l’Agence d’Opinion) –

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Healthcare, Nursing Up De Palma: « Après la subvention aux frontières vient la proposition de soutenir nos travailleurs de la santé en leur accordant des logements sociaux. » La politique lombarde tente de nous ouvrir les yeux pour freiner la perte de sang des infirmières italiennes en Suisse. « Nos plaintes, les dernières dans l’ordre chronologique la manifestation du 29 mai à Milan, ont fait mouche. Mais assez de mots, passons aux faits ».

Premièrement, la motion du Parti démocrate local, qui proposait une indemnité frontalière, comme nous l’avons demandé à Bertolaso ​​lui-même. Maintenant, la proposition des frères d’Italie, qui demande de soutenir les agents de santé des provinces de Sondrio, Côme, Lecco et Varese compte tenu des « loyers chers » et de fournir à ceux qui le souhaitent des logements sociaux qui peuvent rendre cela possible , affronter l’augmentation démesurée du coût de la vie avec plus de sérénité.

La politique lombarde ouvre enfin les yeux, cela ne fait aucun doute, et force est de constater que sans entrer dans l’efficacité ou l’inefficacité des propositions, les élus tant de droite que de gauche ont enfin compris le calvaire lié à l’hémorragie des infirmières qui fuient littéralement vers la Suisse voisine. Tout cela est un signe clair et nous sommes fiers que nos plaintes aient atteint leur objectif et en particulier, comme le montre le contenu de nos communiqués de presse, nous sommes le premier syndicat en Italie à publier des rapports périodiques réguliers sur la fuite des travailleurs de la santé vers le « A l’étranger ».

Dit Antonio De Palma, président national de Nursing Up. «Depuis un certain temps, nous sommes en contact permanent avec les agences qui s’occupent du recrutement d’infirmiers pour les hôpitaux transfrontaliers, et les médias suisses eux-mêmes s’intéressent également à nos recherches.

Les salaires commencent à 3 000 euros par mois et peuvent même atteindre 8 000 euros, réduisant fortement les dépenses liées au coût de la vie élevé pour les infirmières lombardes qui choisissent le trajet domicile-travail et vivent dans les zones frontalières. Rien qu’au cours des 3 dernières années, 350 infirmières ont quitté la profession lombarde et sont désormais employées au Tessin ou dans d’autres régions de Suisse.

Ici, de tels salaires, couplés à des perspectives de carrière beaucoup plus concrètes, relèvent de la pure utopie, du moins pour le moment. Notre récente Assemblée plénière à Milan, avec la manifestation devant la région et la rencontre subséquente avec l’équipe du Conseil social Bertolaso ​​​​​​avait pour but de dénoncer haut et fort les inconvénients du système de santé lombard, qui pèse comme un rocher sur les soignants et la qualité des services offerts aux citoyens.

D’abord le Parti démocrate, maintenant les Frères d’Italie, nous l’avons réaffirmé sans équivoque : en ce moment sensible, les couleurs politiques n’ont pas d’importance, mais des synergies et des stratégies communes sont nécessaires pour endiguer la fuite des cerveaux vers d’autres pays européens. Bien sûr, même si la proposition de logement social pourrait être utile pour garder certaines familles d’infirmiers, ce serait bienvenu, mais n’y voyez pas une solution.

N’oubliez pas que la priorité est une valorisation économique structurelle des infirmières et autres professionnels de la santé, selon la loi 42/1999, qui en Lombardie, comme dans tous les autres domaines, est essentielle pour éviter l’exode à l’étranger et aussi le phénomène dangereux empêcher les démissions volontaires. Sans infirmières, nous continuerons à le dénoncer sans jamais baisser les bras, il n’y a pas d’avenir pour notre système de santé », conclut De Palma.