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ANAS : 3 000 réglages au CCNL 2022 2024

by Javier Tejera

Des milliers de recrutements arrivent à l’ANAS avec le CCNL 2022-2024.

Le renouvellement de la convention collective fédérale des salariés du Groupe prévoit l’embauche de jusqu’à 3 000 nouvelles ressources au cours des trois prochaines années.

Voyons en détail toutes les actualités sur les emplois ANAS envisagés par le nouveau CCNL et comment postuler à un emploi dans l’entreprise.

CCNL ANAS 2022 2024

En effet, le 14 décembre dernier, l’hypothèse d’un accord de renouvellement de la convention collective nationale des salariés du groupe ANAS a été signée. C’est le CCNL 2022-2024 qui sera présenté aux salariés et salariées de l’entreprise lors des réunions qui se tiendront en janvier 2023. Le document vise à améliorer le bien-être du personnel et à augmenter les effectifs grâce aux nouvelles embauches d’ANAS.

Selon les informations des syndicats du secteur, la nouvelle CCNL souhaite créer 3 000 nouveaux emplois chez ANAS au cours des trois prochaines années en vue de la mise en œuvre du plan d’affaires du groupe. Les ajouts concernent à la fois la gestion du réseau autoroutier et les travaux neufs, pour lesquels les gens opteront majoritairement pour des contrats à durée indéterminée. Il s’agira donc d’emplois directs dans l’entreprise et, dans une large mesure, d’emplois stables.

En plus des nouvelles opportunités d’emploi à l’ANAS créées par le renouvellement du CCNL, le nouveau contrat prévoit une augmentation du salaire minimum de 160 euros pour les profils de la catégorie B1, comprenant les ouvriers qualifiés, les conducteurs de machines et les responsables de menuiserie. Par ailleurs, pour la reprise 2022, une cotisation unique de 450 euros et une cotisation sociale de 300 euros pour chaque salarié, utilisables à diverses fins, u bonifie jusqu’à la retraite complémentaire du fonds Eurofer. Enfin, grâce à la formalisation de l’entité bilatérale, il sera possible d’utiliser les ressources économiques mises à disposition depuis 2016 pour soutenir davantage les familles des salariés.

LES PERSPECTIVES D’EMPLOI

Quant au recrutement de l’ANAS envisagé grâce à la nouvelle CCNL, on imagine aisément qu’il touchera en partie ouvriers, profils techniques et salariés. Selon toute vraisemblance, les offres d’emploi pour les autres profils ne manqueront pas non plus.

L’ENTREPRISE

Nous vous rappelons qu’ANAS SpA est une entreprise industrielle active dans la construction, l’entretien et la gestion d’infrastructures routières dans toute l’Italie depuis plus d’un siècle. Concrètement, cela représente environ 32 000 km de routes et autoroutes, emploie environ 6 800 personnes et dispose d’une flotte de plus de 1 000 véhicules opérationnels. ANAS est impliqué depuis 2018 groupe ferroviaire de l’État italien et est présent sur le territoire national avec 38 bureaux, 21 blocs opératoires départementaux et une salle pour les situations nationales.

COMMENT S’INSCRIRE?

Les personnes intéressées par le recrutement futur de l’ANAS peuvent visiter le côté pour les carrières (Travailler avec nous) sur le site Web de l’entreprise. De la même, il est possible de visualiser le la sélection est en cours pendant cette période et soumettre la demande en utilisant le formulaire en ligne approprié.

À l’heure actuelle, il y a plusieurs postes vacants chez Anas. Pour connaître tous les postes ouverts, nous vous recommandons de lire la suite cette perspicacité.

Visiter le notre rubrique dédié entreprises d’embauchepour en savoir plus sur d’autres offres d’emploi intéressantes.

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Toutes les offres d’emploi publiées s’adressent aux candidats des deux sexes sans discrimination, en pleine conformité avec la loi 903/1977.


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