Santé, Nursing Up De Palma : « Nous sommes très préoccupés par les chiffres du NADEF, la note d’actualisation du document économique et financier, qui ont mis en évidence une baisse des dépenses de santé à partir de l’année prochaine par rapport au PIB : à partir de l’année prochaine Dépenses en sa proportion dans le PIB pourrait tomber à 6,2%, en baisse réelle par rapport aux 7,4% en 2020 et aux 7,1% en 2021.
Qu’adviendra-t-il du système de santé italien déjà fragile ? Comment freiner la fuite des infirmières italiennes à l’étranger sans un plan concret d’augmentation des salaires des professionnels de santé non médicaux ?
« Les perspectives ne semblent certainement pas roses. Avec les chiffres disponibles, les « fameux 4 milliards » réclamés par le ministre de la Santé Schillaci pour la revitalisation du système de santé italien et que nous avons haut et fort invoqués finiront par, espérons-le, dans un premier temps emprunter le chemin de ne pas emprunter un chemin qui n’a malheureusement pas été beaucoup fait jusqu’à présent – Le nombre de professionnels de la santé pourrait être non seulement insuffisant, mais aussi malheureusement inférieur aux prévisions.
Les chiffres du Nadef, la note d’actualisation du document économique et financier, semblent même souligner une baisse des dépenses de santé par rapport au PIB dès l’année prochaine : dès l’année prochaine, les dépenses par rapport au PIB tomberont à 6,2 %. , une véritable baisse par rapport à 7,4% en 2020 et 7,1% en 2021.
En termes simples, une baisse pouvant atteindre deux milliards serait attendue, passant de 134,7 milliards en 2024 (6,6 %) à 132,9 milliards en 2024 (6,2 %).
Comment tout cela se traduit-il et quel impact cela aura-t-il sur le système de santé national, sinon un nouveau coup porté aux agents de santé et bien sûr à la stabilité déjà précaire du service national de santé ?
Comment peut-on penser que si ces perspectives étaient réelles, il est indispensable d’améliorer la qualité des services de santé pour protéger la santé de la communauté ?
Selon Antonio De Palma, président national de Nursing Up.
« Le fait est que si l’exécutif voulait porter les dépenses de santé à 7 pour cent du PIB, il faudrait au moins 10 milliards d’euros supplémentaires pour les soins de santé. » Fin juillet, le ministre de la Santé Schillaci estimait dans une interview à Il Sole 24 Or, il faudrait environ 3 à 4 milliards d’euros pour les soins de santé du personnel afin de rendre le système national de santé plus attractif. De l’argent qui n’existe peut-être pas aujourd’hui et qui ne suffirait de toute façon pas, a poursuivi De Palma.
Depuis des semaines, les « sirènes » du gouvernement liées à la soi-disant « taxe forfaitaire » ont donné aux infirmières, sages-femmes et autres professionnels de santé non médicaux la seule perspective d’allégement fiscal pour les heures supplémentaires.
Nous l’avons réclamé haut et fort et nous le réitérerons lors de notre Congrès national du leadership ce vendredi à Rome.
Les salaires normaux doivent également être exonérés d’impôts et une augmentation de l’allocation spéciale que nous avons reçue après des mois de lutte avec le dernier contrat est nécessaire pour pouvoir enfin s’engager dans une voie structurelle de revalorisation économique et contractuelle des professionnels de la santé.
Nous en discuterons ouvertement avec les dirigeants politiques, du sous-secrétaire d’État à la Santé Gemmato à l’ancienne ministre Beatrice Lorenzin.
Nous aborderons surtout la question délicate de la véritable « chasse ouverte » aux infirmières italiennes, en collaboration avec l’un des responsables des ressources humaines au niveau européen dans le secteur de la santé.
Nous examinerons les offres d’emploi actuelles à l’étranger destinées aux infirmières de notre pays d’origine, très qualifiées et donc très recherchées, car il est désormais avéré que l’essor continu de nos meilleures réalisations est lié à la croissance économique et professionnelle et aux perspectives. qui sont à des années-lumière de nous.
Dans ce contexte, en tant que syndicat, nous ne pouvons que reconnaître et réitérer le cri d’alarme que Guido Bertolaso, conseiller social de la région Lombardie, a lancé ces derniers jours et avec les représentants duquel nous avons eu l’occasion d’en discuter lors de la grande manifestation de l’année dernière. Le 29 mai a eu lieu à Milan, où le sujet de notre discussion avec les représentants de la région était précisément les besoins des professionnels lombards et le danger plus que concret d’une fuite imminente de beaucoup d’entre eux vers la Suisse. Ce qui s’est malheureusement concrétisé.
Bertolaso n’a aucun doute : la fuite des infirmières italiennes à l’étranger ne peut être freinée que d’une seule manière, à savoir par une augmentation concrète des salaires.
Tout le reste n’est que bavardage et nous le soulignerons à nouveau lors de notre congrès et bien sûr élargirons notre vision à d’autres professions de santé au sens de la loi 42/1999.
Malheureusement, les salaires des infirmières italiennes restent en bas du classement européen.
Dans la perspective de la prochaine prolongation du contrat, nous avons le devoir de comprendre si cette politique vise enfin à provoquer un tournant par rapport à une situation devenue véritablement intenable », commente De Palma.
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