« Modifications urgentes du décret sur le travail »

Même en Vallée d’Aoste Cgil, Cisl et Uil Faites entendre votre voix contre les décisions gouvernementales en matière de politiques industrielles, économiques, sociales et de l’emploi. Entre avril et mai, les acronymes a mobilisation conjointe à travers une campagne de rassemblement, ainsi qu’à travers trois événements interrégionaux, dont le prochain est prévu le samedi 13 mai à Milan et le samedi 20 mai à Naples.

Le Décret Travail est né : les nouvelles mesures sont introduites

Aujourd’hui, jeudi 11 mai, à partir de 16h Spi-Cgil, Fnp-Cisl et Uil à la retraite sera disponible pour répondre aux doutes et aux questions des citoyens du pavillon qui y est installé Place des Franchises à Aoste.

« Pour une nouvelle saison du travail et des droits »

Comme le souligne Vilma GaillardSecrétaire général de Cigl VdA, le déclencheur des initiatives syndicales sur tout le territoire italien a été avant tout la distance que le gouvernement a prise vis-à-vis des idées et positions des trois acronymes.

« Chaque point que nous traitons non seulement se termine par des critiques, mais déclenche des critiques propositions ciblées pour le monde du travail, on n’en avait jamais vraiment entendu parler – expliquait Gaillard –. Bien que le décret travail ait été voté le 1er mai, ce sont les organisations syndicales ne s’est réuni que le 31 maice qui, en fait, sape notre propre constitution ainsi que notre rôle de médiateurs entre les citoyens et les institutions.

L’importante délégation qui quittera la Vallée d’Aoste samedi prochain sera composée de deux autocars et de plusieurs voitures, signe de la bonne réponse de la population valdôtaine aux allégations syndicales concernant le décret nouvellement adopté.

salaires et pensions

«Nous voudrions d’abord essayer de changer les mauvaises attitudes dans notre déclaration gouvernementale Protection des revenus et des salaires des Italiens malgré l’inflation ce qui galope en ce moment – ​​a-t-il observé Jean Dondeynaz, Secrétaire Général Cisl -. Il est également bon de rassurer les professionnels à ce sujet consultant fiscal par une réforme concrète qui allège la charge sur le travail et les retraites et augmente la fiscalité sur les bénéfices accessoires et les revenus financiers.

D’après ce qui est montré Gaillardjusqu’à aujourd’hui leévasion fiscale C’est environ 100 milliards d’euros, mais le nouveau décret travail ne semble prévoir aucun moyen de le contenir.

« Maintenant, les avantages salariaux d’une pression fiscale de 7% sont en réalité annulés par une inflation très élevée, qui érode le pouvoir d’achat des Italiens », a noté le secrétaire général de la CGIL. C’est pourquoi il est crucial pour nous de pouvoir le faire maintenir un dialogue permanent avec les employés à travers les assemblées de base, qui ont été récemment jusqu’à 60 dans la seule Vallée d’Aoste, une forme de contraste avec le populisme qui montre les carences et les conséquences des manœuvres pour les professionnels et les retraités. »

Les contrats

Les formes de travail irrégulières ou précaires, les stages parascolaires, les faux numéros de TVA, les interruptions de travail avec des contrats à durée déterminée et les emplois à temps partiel involontaires sont actuellement associés à un retard important dans le renouvellement des conventions collectives nationales de millions de travailleurs en Italie.

« L’un des secteurs les plus touchés par cette dynamique est celui-ci. socio-santédans lequel il s’avère extrêmement urgent de faire revenir les travailleurs et d’éliminer les zones vulnérables qui nous empêchent encore de regarder vers l’avenir – a-t-il commenté Dondeynaz -. Devoir Créer des incitations aux mesures pour l’emploi précaire ou temporaire qui ne garantissent pas une plus grande liberté, mais représentent des formes authentiques d’exploitation des citoyens individuels.

retraites

Concernant les retraites, les demandes de la CGIL, de la CISL et de l’UIL sont nombreuses, à commencer par Abrogation de la loi Monti Fornero et de la réforme à une orientation socialement durable du système de sécurité sociale.

« Notre plate-forme propose d’étendre la flexibilité sortante et de permettre aux travailleurs masculins et féminins de le faire Vous pouvez décider vous-même quand prendre votre retraite sans pénalités pour ceux qui ont cotisé avant 1996, dès l’âge de 62 ans ou avec 41 ans de cotisations – précise le communiqué commun des trois syndicats -. Nous devons donner une valeur de sécurité sociale aux femmes, aux groupes vulnérables et aux emplois pénibles et fatigants, et introduire une pension contributive garantie pour les jeunes, les pauvres et les travailleurs irréguliers.

soins de santé

Pour Ramira BizzottoMonsieur le Secrétaire général, face à une urgence sanitaire que la pandémie n’a fait que mettre en lumière, il est nécessaire d’augmenter les ressources de la Caisse nationale de santé en complément de l’utilisation des fonds du PNRR.

« Nous parlons de construire un nouvel hôpital pour la ville d’Aoste lorsque l’hôpital existant cessera de fonctionner cinq stations fermées qui, surtout, met les urgences en grande difficulté – selon les mots de Bizzotto –. Nous devons Rendre le professionnalisme plus attractif par une rémunération plus juste en incitant les médecins à trouver un emploi dans la région plutôt que dans la région voisine plus prometteuse qu’est la Suisse.

Les autres pointes

Les autres lignes d’action identifiées par la CGIL, le CISL et l’UIL sont : Santé et sécuritéMaladies professionnelles, accidents et décès au travail : Selon les acronymes, les interventions les plus utiles en ce sens ne seraient pas seulement « la résiliation des sous-contrats en cascade incontrôlés, la lutte contre la vieillesse dans les travaux stressants et pénibles et l’introduction d’une surveillance de la santé ». mais aussi des investissements croissants dans la formation, les contrôles, les bases de données publiques, la médecine préventive et de genre et dans les prérogatives des représentants des travailleurs.

Même le politique industrielle Selon les syndicats, ils jouent un rôle important pour assurer le développement et l’égalité sur l’ensemble de la péninsule : numérisation, transition énergétique et transition verte sont trois des mots clés qui, selon eux, devraient guider les actions gouvernementales pour investir dans de nouvelles compétences, des formes d’emploi stables, des et des infrastructures immatérielles et des mesures fiscales au profit des entreprises et des travailleurs et jeunes qui y travaillent.

Enfin, les acronymes nécessitent de saisir un vrai champ Plan logement social capable de revitaliser la politique du logement dans notre pays et de faire face aux situations d’urgence causées par l’augmentation du coût de l’achat et de la location, ainsi que la reprise générale des expulsions.