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Crise de l’emploi et recherche effrénée de nouveaux profils d’emploi, avec une préférence, bien sûr, pour les plus spécialisés. On pourrait le définir ainsi la situation qui « saisit » la Suisse voisine.avec qui il y a toujours eu un des liens économiques et socioculturels très profondset où, également à partir de 2023selon une étude des médias locaux, Les postes à pourvoir seront nombreux dans différents domaines du monde du travail.
Chômage à 2% et 250 000 postes vacants. Quoi de neuf? Essayez de deviner quelle profession sera la profession la plus recherchée en Suisse à l’avenir. Selon les rapports, il y a plus de 7 000 (6 995) postes à pourvoir dans le secteur des soinsimmédiatement, dans les premiers mois de la nouvelle année, pour un besoin qui a déjà dépassé 10 000 unités l’année dernière.
Comment tout cela sera-t-il inévitablement lié à l’instabilité généralisée de notre système de santé ? Avec nos 1400 euros nets par mois représentant le maigre salaire d’une infirmière à domicile, parmi les plus bas d’Europe, nous pourrons contrer des stratégies dignes de ce nom pour endiguer ce que promet une nouvelle échappée des ouvriers qualifiés italiens en Suisse voisine ?
Surtout dans le canton du Tessinen Suisse italienne, depuis des années, depuis des années un véritable exode des infirmières lombardes est en coursqui choisissent notamment la voie du travail frontalier et économisent ainsi les frais de logement, et où les Le salaire de base peut même atteindre 3500 euros net par mois (5200-5600 euros brut).
Bien sûr, avec une taxe non négligeable et un coût de la vie élevé, tout cela n’est pas que de l’or qui brille, Dieu nous en préserve, mais on en parle Des salaires sans rapport avec la situation sanitaire italiennesurtout quand on imagine l’évolution du coût de la vie et que l’on considère que nos 1400 euros par mois nous amènent inévitablement au triste seuil de pauvreté.
«Nous ne pouvons pas éviter de connecter ce qui vient du monde suisse avec l’IA Sonnettes d’alarme de nombreux ordres professionnelsqui, en ces heures, retracent les bilans annuels, nous parlant d’un Piémont, pour citer un exemple frappant, où, au cours de l’année qui vient de s’achever, jusqu’à 109 infirmières ont quitté l’Opi de Cuneo pour annuler leur inscription au « albo » commence Antonio De Palma, président national de Nursing Up.
« Il n’y a pas un caillou dans la mare – poursuit le président du syndicat : le les sorties volontaires du système de santé se multiplient et sont associées à une dévalorisation qui atteint son paroxysmedébouchant sur les cas célèbres de ces infirmiers emblématiques qui préfèrent s’affilier à des agences externes ou ouvrir un numéro de TVA intracommunautaire, sans parler de ceux qui décident même d’abandonner définitivement la profession ».
« Venons-en aux chiffres, que nous avons déjà largement dénoncés – poursuit De Palma –. 2021 seulementselon les informations fournies par l’Association sanitaire et sociale de la région de Côme (Asst), 283 salariés ont quitté volontairement la profession. A propos de l’un d’eux cent« Ils ont traversé la frontière” et ils ont décidé de devenir travailleurs frontalierstravailler de manière permanente dans le système de santé suisse. Au cours des deux dernières années, plus de 150 personnes, y compris des agents de santé publique, dans les provinces de Côme et de Lecco ont démissionné et ont pris un emploi dans la Confédération suisse. Dans le secteur social et de la santé tessinois, qui emploie au total près de 16 000 personnes, on compte 4 300 frontaliers. Parmi ceux-ci, 70% sont des Italiens (principalement des Lombards)».
«Ce sont des chiffres réels, alarmants c’est le moins qu’on puisse dire – ni explique le président de Nursing Up – qui, en revanche, soulignent à quel point cela Pénurie d’infirmières en Lombardie, même s’il était structurel, il a culminé avec la pandémie, touchant 10 000 unités aujourd’hui seulement. Mais nous savons très bien qu’aujourd’hui, pas seulement en Lombardie, l’image des infirmières italiennes dans notre pays est vraiment sombre.
« Et tandis que dans d’autres pays comme la Suisse aussi, l’urgence sanitaire soudaine et virulente a transformé les eaux calmes en eaux agitées et troubles, ici, sur une mer déjà agitée avant le virus, des déferlantes de 10 mètres de haut sont arrivées, accablant déjà littéralement les bateaux en grande difficulté ».
« Soyez une limitemalgré le stress des déplacements quotidiens – poursuit De Palma – il permet à nos soignants d’éviter les coûts élevés de la vie quotidienne en Suisse. Mais au final comment nier que les problèmes s’arrêtent là, puisque le salaire d’une infirmière professionnelle avec quelques années d’expérience dans un hôpital tessinois est d’un peu moins de 5’200 francs bruts, soit un peu plus de 5’060 euros bruts (dont nous payer des impôts déduits, ce qui n’est pas rien en Suisse)».
« ET Pensez-vous qu’un salaire d’environ 3500 euros net est vraiment gâché par rapport à notre situation salariale actuelle ? – demande De Palma –? N’oublions pas qu’il y a aussi des réalités comme la Suisse alémanique, qui peut atteindre 5000 euros nets par mois pour une infirmière, mais c’est là qu’apparaissent certainement les plus grandes difficultés linguistiques, même si les demandes de Berne et de Zurich, aux hauts niveaux de vie coûts, les dépassent de loin celui du Tessin, où la pénurie de personnel soignant n’est pas si dramatique».
«N’oublions pas que, hors frais de déplacement, le garde-frontière peut atteindre plus de 9000 francs avec au moins 15 ans de service (8 760 euros), dont il faut toujours déduire les impôts – explique le numéro un de Nursing Up – plus loin. Non pas qu’il n’y ait pas eu non plus de problèmes critiques au sein du système suisse pendant la pandémie, comme en témoigne l’approbation récente de l’initiative populaire « Strong Care » dans les sondages du 28 novembre 2021, qui avait précisément pour objectif spécifique d’améliorer le travail conditions. Même les infirmières suisses, pour être clair, ont payé le stress, les quarts de travail exténuants et le manque de personnel pendant l’urgence. Mais ici, comme nous le savons bien, l’enfer quotidien a atteint des degrés de gravité très différents».
«Ce que vous pouvez attendre de 2023? Le locaux de la sociétémalheureusement, Pour un nouveau vol d’infirmières italiennes vers la Suisse et au-delà, elles sont toutes là. La tâche non négligeable de notre politique sera de créer immédiatement les conditions pour garder près de nous nos meilleurs atouts, qui sont plus que jamais convoités à l’étranger, compte tenu de leurs compétences que nos voisins nous reconnaissent et que nous ignorons apparemment depuis trop longtemps. conclut De Palma.
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