Le syndicat infirmier Nursing Up tire la sonnette d’alarme pour 2023, car «la Suisse se prépare la « chasse » à l’infirmière italienne». Une situation qui affecte fortement la province de Varèse, pays de frontaliers.
«Essayez encore de deviner quelle profession sera bientôt la plus demandée en Suisse – dit Antonio De Palma, président national de Nursing Up – Selon les rapports, il y a plus de 7 000 (6 995) postes vacants dans le secteur des soins immédiatement dans les premiers mois de la nouvelle année pour une demande qui a déjà dépassé les 10 000 unités l’an dernier ».
Comment tout cela sera-t-il inévitablement lié à l’instabilité généralisée de notre système de santé ?
« Nous pourrons – poursuit De Palma – avec nos 1400 euros nets par mois, représentant le maigre salaire d’une infirmière de notre établissement, qui est parmi les plus bas d’Europe, pour contrer des stratégies dignes de ce nom pour freiner une nouvelle fuite de professionnels italiens vers la Suisse voisine ? »
« Là-bas, surtout dans le canton du Tessin, nous avons dénoncé à plusieurs reprises par le passé un véritable exode des infirmières lombardes est en coursqui choisissent prioritairement la voie du travail frontalier et économisent ainsi sur les frais de logement, et où le salaire de base peut même atteindre 3500 euros nets par mois (5200-5600 euros bruts) », poursuit le syndicat.
« Bien sûr, étant donné les impôts non négligeables et le coût de la vie élevé, tout ce qui brille n’est pas de l’or, à Dieu ne plaise, mais on parle de salaires qui n’ont rien à voir avec la situation sanitaire italienne, surtout quand on imagine l’évolution du coût de la vie et qu’on considère que nos 1400 euros par mois nous amènent inévitablement au triste seuil de la pauvreté », poursuit le président.
Nursing Up met des chiffres sur la table. Dans le secteur social et sanitaire du canton du Tessin, qui emploie au total près de 16’000 personnes, 4’300 sont des frontaliers. Parmi ceux-ci, 70% sont des Italiens (principalement des Lombards).
«Ce sont des chiffres pour le moins alarmants qui, d’une part, mettent en évidence à quel point l’urgence infirmière dans la région de Lombardie, bien que structurelle, a culminé avec la pandémie, les 10 000 unités. Mais nous savons très bien qu’aujourd’hui, pas seulement en Lombardie, l’image des infirmières italiennes dans notre pays est vraiment sombre », commente De Palma.
«Être frontalier malgré le stress des déplacements quotidiens – poursuit De Palma – permet à nos soignants d’éviter les coûts élevés de la vie quotidienne en Suisse. Mais au final comment nier que c’est là que s’arrêtent les problèmes, puisque le salaire d’une infirmière professionnelle avec quelques années d’expérience dans un hôpital du Tessin est d’un peu moins de 5’200 francs suisses bruts, soit un peu plus de 5’060 euros bruts (dont il faut déduire les impôts, ce qui n’est pas rien en Suisse)».
« Que peut-on attendre à partir de 2023 ? Malheureusement, les conditions pour un nouveau vol d’infirmières italiennes vers la Suisse et au-delà sont toutes en place. La tâche non négligeable de notre politique sera de créer immédiatement les conditions pour garder près de nous nos meilleurs atouts, qui sont plus que jamais convoités à l’étranger, compte tenu de leurs compétences que nos voisins nous reconnaissent et que nous ignorons apparemment trop longtemps. conclut De Palma.
« Jugador. Introvertido. Solucionador de problemas. Creador. Pensador. Evangelista de la comida de toda la vida. Defensor del alcohol ».