« Nous avons aujourd’hui un taux de conversion de 6,17%, ce qui n’est pas économiquement viable pour la caisse et donc pour les entreprises affiliées », déclare Adriano Merlini, président du conseil d’administration d’IPCT, la caisse de pension du canton du Tessin, basée sur le postulat décidé par la commission Contextualise la coupe contre laquelle les fonctionnaires sont descendus dans la rue à Bellinzone mercredi. Car « ce que vous avez accumulé dans votre vie professionnelle ne suffit pas à couvrir les années où vous prônez la retraite ». La perte annuelle à plein régime pourrait atteindre 50 millions de francs, prévient-il.
Merlini, qui est également président des professeurs affiliés à la VPOD, peut comprendre les préoccupations des plus de 16 000 membres actifs dans cette double fonction, mais en même temps rappelle : si le conseil décide de la performance, alors le financement des politiques décisions s’applique également dépend. Si le gouvernement et le parlement considèrent qu’une réduction de loyer est «politiquement inacceptable», le canton devrait «y mettre de l’argent pour combler le trou» qui surviendrait avec le taux d’intérêt actuel. Sinon, « comme cela s’est fait un peu partout en Suisse », il ne reste plus qu’à baisser le taux et intervenir par des mesures compensatoires.
Le journal du mercredi 28/09/2022
Des mesures, qui dans ce cas sont toutefois soulignées comme faisant défaut et ici « bien sûr qu’il y a de la marge », le conseil a déjà activé, mais ne peut que veiller à ce que les pertes soient équitablement redistribuées à toutes les filiales afin d’éviter les classes d’âge particulièrement défavorisées. groupes ». Les deux principales mesures compensatoires seraient d’augmenter les impôts sur les salaires ou les salaires assurés, des décisions qui seraient laissées au Conseil d’État et au Grand Conseil, qui ouvriraient une table de négociation avec les syndicats.
Selon Merlini, l’IPCT a désormais un retour sur investissement supérieur à la moyenne suisse et des coûts administratifs très faibles. Les services offerts ne sont pas privilégiés, mais sont comparables ou souvent inférieurs à ceux d’autres organismes publics ou privés.
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