Suisse, de plus en plus d’infirmières lombardes au Tessin

Selon les données de l’Asst Lariana, qui opère dans les provinces de Côme et de Varèse, en 2021, 283 professionnels de la santé ont quitté leur emploi. Des centaines d’entre eux ont traversé la frontière pour travailler en permanence dans le système de santé suisse, où les salaires varient de 1 400 à 5 000 euros par mois.

Nursing Up : les salaires les plus bas jamais enregistrés en Italie

Ce Recherche d’infirmières italiennes en Suisse. Et en attendant, l’arrivée des personnels de santé lombards dans les hôpitaux et cliniques du canton du Tessin.

Nonobstant le fait que les taux de main-d’œuvre élevés et les bas salaires poussent de nombreux opérateurs de la région gouvernée par Attilio Fontana vers la santé publique – la CGIL, la CISL et l’UIL soulignant : Le personnel infirmier voyage non seulement pour l’argent, mais aussi pour les exigences professionnelles, en raison des débouchés qu’il trouve dans les grands hôpitaux. – La Suisse reste une destination prisée des opérateurs locaux.

Ce de plus en plus ils quittent le RSAoù les pénuries sanitaires s’alarment, et les cliniques de Côme et de Lecco (dans ce dernier cas, au moins une centaine d’infirmiers sont partis depuis le début de 2022 et on risque encore d’atteindre le record de 321 « fuites » l’an dernier).

S’en tenir aux chiffres, le président de Nursing Up, Antonio de PalmaSouviens toi rien qu’en 2021 – selon les données de l’Association territoriale de la santé sociale Lariana, active dans les provinces de Côme et de Varese – il y avait 283 professionnels de la santé qui abandonné le travail volontairement. Et au moins 100 d’entre eux ont décidé, en tant que frontaliers, de travailler de manière permanente dans le système de santé suisse.

Dans le secteur social et de la santé tessinois, qui emploie au total près de 16 000 personnes, 4 300 sont frontaliers. Parmi ceux-ci, 70% sont des Italiens (principalement de Lombardie). En effet, pour ceux qui décident de travailler comme infirmier en Suisse, un salaire brut de 5200 francs est disponible, soit un peu plus de 5060 euros (ce qui, même sans impôts, est nettement supérieur aux 1400/1500 euros nets d’un infirmier italien . ). Et après 15 ans de service, il peut toucher un salaire de plus de 9 000 francs suisses (8 760 euros).

Notre pays, en revanche, peut se targuer d’un bilan peu enviable l’un des salaires les plus bas de tous les temps et les dernières données de l’OCDE (relatives à 2019) soulignent une forte inhomogénéité entre les salaires des infirmiers en Europe (mais aussi outre-mer) et nous placent en bas du classement ; derrière nous seulement la Grèce (19 067 €) et l’Estonie (16 653 €).

C’est encore, de nouveaux horizons professionnels en Norvège pour les professionnels de la santé italiens, où les soins sont très personnalisés (même dans les maisons de retraite, par exemple, les patients sont pris en charge 24h/24 et 7j/7 par des infirmières et des aides-soignants). Précisément pour pouvoir continuer à garantir ces normes, une situation de pénurie de personnel de santé s’est créée. D’où la demande d’infirmières pour combler les postes vacants dans les garderies, les résidences, les soins à domicile et les hôpitaux. Bien sûr, la question fondamentale demeure : travailler à l’étranger est-il une oasis pour les infirmières ou un cliché ? Beaucoup partent maintenant.